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2009.09.2911:38

2008年の平均給与と業種別給与のデータを国税庁が発表。最高は「電気・ガス・水道」のインフラ部門、最低は「飲食業・宿泊業」!

2008年の平均給与と業種別の給与。最高は「電気・ガス・水道」のインフラ部門!

国税庁が2008年の平均給与の統計データを発表しましたが、429万6000円で前年比で1.7%減少となりました。世界的な金融危機や不況の影響が『サラリーマンの給与所得』にも打撃を与えており、国内消費(内需)の減少とデフレの進行が同時に進む状況では、今年と来年も給与の増加は望みにくいように感じます。また、正規雇用と非正規雇用の給与格差も大きくなっており、年齢給で給与が増額しない雇用待遇の人もいるので、30歳になっても40歳になっても給与が20万円程度を超えないというような『昇給やボーナスの無い中小零細企業の雇用形態』も問題になってきています。

平均給与の差はいくら? 「電気・ガス」と「宿泊・飲食サービス」

2008年度の平均給与・手当ては365万円(男性449万円・女性236万円)、平均賞与は65万円(男性84万円・女性36万円)となっています。男女の給与格差もまだまだ相当に大きなものがあり、男性の平均給与が532万5000円(前年比1.5%減)、女性が271万円(同0.1%減)で、男女の雇用機会には格差が残っています。女性の場合には、家計の補助として自己選択でパートやアルバイトといった短時間の非正規雇用を選んでいる状況もありますが、結婚・育児などでいったん正規雇用のポストを失うと、同レベルの所得がある職場に戻りにくいという事情もありますね

業種別の平均給与では『電気・ガス・熱供給・水道業』の675万円が最も高く、『金融業・保険業』の649万円、『情報通信業』の616万円が給与の高い業界になっているようです。電気・ガスといった社会インフラ・エネルギー系の平均給与が高いというのは意外な感じもしますが、東京電力をはじめとする大規模なエネルギー会社は、公務員に相応する年功序列型の賃金体系になっているので、40代~50代くらいで年収がぐんと伸びてくることも影響しているのではないかと思います。エネルギーやライフラインとなる社会インフラは生活必需品で、他の企業と激しい競争があるわけでもないので、安定した売上・利益を出しやすくリストラされたり賃下げされたりすることが殆どないというのも強みでしょう。

平均給与が最も少ない業界は『宿泊業・飲食サービス』の250万円、『農林水産・鉱業』の310万円、『サービス業』の338万円ですが、これらの業界は『大量生産のできるモノづくり』ではなく労働生産性の低いとされる業種ではありますね。日本の製造業は競争力が衰えたなどといわれますが、給与面で見ればまだまだ『鉄鋼・自動車・機械・化学・造船』などの大手企業の正社員の給与は飲食・サービスよりは2倍くらい高くなっています。日本の高度成長を牽引してきた重化学・鉄鋼・自動車などの正社員は、会社の福利厚生がある程度厚くて年功序列賃金であり、労働組合も強いことから現在の中高年であればそれほど待遇は悪くないのです。

飲食業・小売業・サービス業というのは、従業員に分配される利益が相当に小さく、産業として構造的に『創業者(経営陣・オーナー)』しか大きく儲かりにくい仕組みになっているので、長く働いているからといって必ずしも高い給与を貰えるという訳ではないのが厳しいところでしょう。その代わり、中小企業でも経営者・オーナーであれば、相当に高い所得を得られる業界であり、不安定ではあるものの個人事業で居酒屋やバーで成功している人も多いですね。

平均給与は事業所の規模によっても大きな落差があり、従業員10人未満の事業所で344万円(男性432万円・女性239万円)、従業員5000人以上の事業所で543万円(男性718万円・女性268万円)でやはり大企業は1.8倍に近い給与を貰うということになっているようです。新卒採用の段階で生涯賃金が決まるというのはよく言われることですが、給与面だけで比較すれば大企業に就職するほうが2倍近い生涯賃金を貰えるので相当に有利になりそうです。

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